Am observat ca multi oameni sunt mai putin interesati de teorie, ei cautand solutii practice, utile in viata de zi cu zi sau in mediul business. Astfel a luat nastere programul HOW TO? care, prin prisma subiectelor abordate, si-a propus  sa ofere rapid raspunsuri precise intr-un interval de timp limitat.

Ne intalnim in fiecare saptamana, joia, pentru a discuta impreuna subiecte de interes pentru dumneavoastra, care se incadreaza in aria de expertiza a specialistilor nostri. Abordam teme din domenii precum: vanzari, management de proiect, ledership, motivare non-financiara, manipulare, persuasiune, leadership, public speaking.

Locatie: – seminariile vor avea loc in Calea Plevnei nr. 61, etaj 1, sala 11, Bucuresti (aplicantii vor primi  pe email harta locatiei)

NE VEDEM JOI!!!

1. Cum sa devii un parinte asertiv?

Iti doresti sa te intelegi mai bine cu copilul tau?

Copilul tau nu mai reactioneaza la “discutii interminabile”? Sau poate, din contra, tu nu mai suporti “sa-ti inghiti vorbele”? Invata acum sa-ti dezvolti asertivitatea, cea mai eficienta metoda de rezolvare a problemelor si calea catre comunicarea autentica. Vino sa experimentam modelul de a spune corect lucrurilor pe nume, pentru a te face inteles si respectat de catre copilul tau.

Data:
Joi, 9 Septembrie 2010, (ora 18.00- 20.30) – la sediul Extreme Training din Calea Plevnei, nr. 61, etaj 1, sala 11, Bucuresti

Trainer invitat – Alice Rusiecki

2. Cum sa devii un Leader de exceptie?

Iti doresti sa devii un leader mai bun?

Leaderii de exceptie stiu in primul rand sa ia deciziile cele mai bune. Uneori sunt nevoiti sa ia decizii impreuna cu echipa, alteori singuri. Poti face lucruri mari doar luand decizii marete! Important este ca aceste decizii sa fie cele potrivite. In cadrul acestui seminar how to? vei avea ocazia sa cunosti strategia Disney, generatorul de idei strălucite.

Data:
Joi, 16  Septembrie 2010, (ora 18.00- 20.30) – la sediul Extreme Training din Calea Plevnei, nr. 61, etaj 1, sala 11, Bucuresti

Trainer invitat – Dan Lambescu

3. Iti doresti sa concepi newslettere cu impact?

In cadrul acestui seminar How TO… afli secretele conceperii unui newsletter:

Data:
Joi, 23 Septembrie 2010,  (ora 18.00- 20.30) -  la sediul Extreme Training din Calea Plevnei, nr. 61, etaj 1, sala 11, Bucuresti

Trainer invitat – Dragos Voicu

Cum te poti inscrie?

Trimite un email la adresa seminarii@traininguri.ro care sa contina urmatoarele date:

1. seminarul la care doresti sa participi

2. nume si prenume

3. email

4. telefon

Taxa motivationala – 45 lei pe care ii poti plati:
- cash, in momentul in care vii la seminar
- direct cu un card la sediul Extreme Training

Ne vedem joi!

EXPERT AUDIT GROUP furnizor de programe de formare, perfectionare si specializare, autorizat C.N.F.P.A. inscris in Registrul National al Furnizorilor organizeaza curs de perfectionare certificat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei, Cercettarii, Tineretului si Sportului

PROCEDURA INSOLVENTEI, o solutie…

Locatie:   Neptun – Hotel Doina

Perioada:  29 iulie – 01 august  2010

Lector: Av. Ana BIRCHALL, lector universitar, specialist practician in domeniul restructurarilor financiare si insolventei

TEMATICÄ‚ (fara a se limita la aceasta):

Modul I

·         ParticipanÅ£ii la procedura insolvenÅ£ei.

-         Procedura insolventei in baza Legii 85/2006 si modalitati:

1. procedura generala
2. procedura simplificata

-         Deschiderea procedurii insolventei (cererile introductive, cererile debitorilor, cererile creditorului/creditorilor).

-         Efectele deschiderii procedurii (situatia unor acte juridice ale debitorului)

-         Inchiderea procedurii de insolventa.

Modul II

-         Procedura de reorganizare judiciara in baza Legii 85/2006.

-         Procedura falimentului.

-         Raspunderea membrilor organelor de conducere. Infractiuni si pedepse.

-         Procedura concordatului preventiv si mandatului ad-hoc.

Studii de caz.

Participantii la curs vor beneficia GRATUIT de cartea Procedura insolventei,

autor Ana Birchall, data aparitiei: mai 2010.

La sfarsitul sesiunii in urma evaluarii, se acorda CERTIFICAT DE ABSOLVIRE a cursului de perfectionare insotit de supliment descriptiv in care sunt inscrise competentele dobandite.

Certificatele sunt eliberate in conformitate cu prevederile O.G. 129/2000 republicata.

Inscrierile se fac in baza formularului de participare solicitat la tel: 0234 313 320 – Onesti, 031 428 37 35 – Bucuresti, office@eag.ro.

Coordonator curs: Carmen Serbanoiu, tel: 0753 025 991

Termen de inscriere: 23 iulie 2010

Program cursuri gratuite de limba engleza pentru companii

Noi, cei de la centrul de limbi straine Linguaprof credem ca o solutie la criza poate fi ca firmele sa se ajute reciproc. Desi afectatata si ea puternic de criza, compania noastra doreste sa vina in aceasta perioada grea in ajutorul fimelor prin programul de cursuri gratuite de engleza care vor incepe pe data de 10 ianuarie.

In orasele Bucuresti, Cluj Napoca, Iasi, Timisoara, Tg. Mures prin junior trainerii nostri oferim un modul de curs de 50 de ore de engleza generala si engleza pentru afaceri la sediile companiilor pentru 1-3 grupe de cursanti. In Bucuresti si Tg. Mures se vor organiza si cate doua grupe deschise pentru firmele care au doar 1-2 cursanti pe care doresc sa ii instruiasca prin acest program. Selectia firmelor care vor beneficia de acest program de instruire gratuit se va face de catre managementul Linguaprof pe baza analizei scrisorilor de motivatie trimise de HR managerii, training managerii sau directorii firmelor. Pot aplica firme cu capital romanesc sau strain, indiferent de marime sau cifra de afaceri, numarul total al cursurilor (grupelor instruite) in aceste 5 orase este de 30. Junior trainerii sunt atent selectati, la cursuri, desi acestea sunt oferite gratuit, nu se va face rabat de calitate- caracterul interactiv al cursurilor si sloganul “Learning is fun!” al companiei respectandu-se cu prisotinta!
Scrisorile de motivatie pot fi trimise pe adresa de mail office@linguaprof.com pana la data de 15 decembrie 2009.

Imaginati-va axa timpului, ca pe o linie curba (ciclica), de raza foarte mare. Pe portiuni scurte, linia va parea dreapta. Punand cap la cap aceste segmente drepte veti obtine de fapt tot o linie dreapta. Vazuta din acest punct de vedere, linia care este totusi una curba, e perceputa ca o linie dreapta. Observata, din departare, linia ramane tot timpul curba. Si atunci, care e de fapt realitatea, linia curba sau dreapta? Depinde de observator, de sistemul de referinta, relativ la care se raporteaza observatia. Exemplul de mai sus e de fapt un paradox al relativitatii, care vine sa explice, modul de perceptie al lucrurilor, intre diversi indivizi.
Coborand in realitatea 3D, asa cum o percepem acum, se vede cu ochiul liber (cum spun profii…), ca fiecare persoana are un punct de vedere interior, pe care isi fundamenteaza, anumite principii. Indiferent de cat de multe varietati de probleme si situatii ar avea de interpretat, observatorul intrinsec ii dicteaza individului, acelasi punct de plecare in abordarea acestora. Nuantele adaugate ulterior, sunt de fapt influente de mediu, sau factori de constrangere. Suntem invatati sa fim noi insine, sa ascultam de vocea interioara, sa facem cum ne dicteaza instinctul. Dar cum sa ne dam seama care e de fapt “vocea inimii” (vezi telenovela…) cand in mintea noastra si jur sunt atat de multe alte voci, care ne indica sa urmam, o directie sau alta. Personal, cred ca primul impuls pe care il simti atunci cand vii in contact cu ceva, cu cineva, acela e instictul primar, nealterat, pentru o fractiune de secunda, caci apoi incep sa curga gandurile, comparatiile, senzatiile, sentimentele, vorbele… si totul se pierde intr-un amestec de incertitudini. Filozofii religioase sau laice, indeamna la a privi in interiorul nostru, pentru a da de urma acestui instinct primar. Insa pentru asta e nevoie de putin antrenament pentru orientare si liniste pentru deliberare. E nevoie sa dati la o parte plasa incertitudinilor si va sa ghidati dupa repere certe, dupa borne interioare, proprii voua, neatinse de praful social. Invatati sa fiti voi insiva si sa nu va fie frica de acest lucru, sa aveti curajul sa va asumati idei, principii, solutii, cand altii se dau la o parte, ori va privesc cu dispret si va trateaza cu indiferenta.
Ideea e sa nu pleci urechea, mai ales cea interna…, la parerile unanime preformate “by default” asupra unei persoane sau a unei situatii, pana nu te-ai confruntat “face-to-face” cu chestiunea propriu-zisa. Poate, ca ai de suferit, pe tema asta, nefiind adeptul ciclului “Doar o vorba sa-ti mai spun”, lansat de mediul “binevoitor” din jur. Poate, pe undeva ai gresi, ca ascultand “povestirile adevarate”, te poti pune in garda, sau te poti adapta si camufla in diverse ipostaze. Poate, preferi sa devii altul de dragul mediului?! Poate, tu, da, poate, el, nu! Ganditi-va la lucrul asta, nu ca la o contraoferta la o tehnica de manipulare, ci mai degraba, ca la o tehinca infailibila de acelasi fel, la care nimeni nu se asteapta (cel putin in zilele noastre), aceea de-a fi cu adevarat sincer! Daca esti sincer cu cei din jur, esti implicit sincer cu tine insuti.
Ca sa inchei, revin la exemplul cu linia imaginara si va mai propun un exercitiu de gandire: ceea ce inseamna a fi tu insuti, in orice situatie, depinde bineinteles de cel in cauza, de sistemul de referinta subiectiv, iar felul in care e perceput, ca fiind sincer ori disimulat, sta in puterea observatorului obiectiv, al celor din jur.
Acum va rog sa luati in ipoteza, 2 cazuri:
1. subiectul e un om sincer, dar e perceput in jur, ca un fals;
2. subiectul e un fals, dar e perceput in jur, ca un om sincer.
Lasand la o parte cazurile ideale, cand cele doua realitati, cea interiora, subiectiva si cea exterioara, obiectiva, coincid, v-as propune sa judecati, in care din cele 2 ipoteze, ar fi mai bine sa va aflati si de ce? M-as bucura sa scrieti opinii pertinente, argumentate si sincere. Multumesc anticipat si nu uitati, oriunde e ceva de invatat, ar fi bine sa fiti si voi! Trainingul e una din marile porti care s-au deschis larg si pentru noi, muritorii de rand…