Promovarea in functie
pentru o persoana incadrata in functia de referent i cu studii medii in cadrul serv. resurse umane la comp. personal la o unitate bugetara, fiind absolventa de studii superioare – facultatea de biologie ar putea fi promovata in functia de referent sau inspector de specialitate cu studii superioare si astfel functia de referent cu studii medii din statul de functii sa se modifice in referent sau inspector cu studii superioare ? mentionez ca persoana are si un curs de referent inspector resurse umane. sau daca ar urma cursurile de masterat in resurse umane ar putea fi promovata in referent cu studii superioare ? ce reglementari sunt in acest sens?
cine ma poate lamuri in acest caz sau cui ar trebui sa ma adresez?
M-ar interesa si pe mine sa aflu mai multe detalii referitoare la modalitatile de crestere a eficientei la persoanele dezorganizate, care uita repede anumite lucruri si care nu prea accepta propunerile venite din afara.
Ref la intrebarea Simonei:
Fiecare unitate bugetara functioneaza in baza unei legi sau hotarari de guvern! Trebuie sa vedeti ce va permite sau ce nu va permite aceasta hotarare. Apoi aveti fisele de post! trebuie sa vedeti ce scrie in aceste fise de post!
In conluzie promovarea s-ar putea face in urmatoarele conditii:
1. fisa postului pe care doriti sa o incadrati permite acest lucru
2. postul pe care doriti sa o promovati exista in statul de functii si este vacant
3. Are studii de specialitate conform postului (curs sau facultate)
Nu am reusit sa inteleg exact situatia dumneavoastra si nici nu sunt un secialist in acest domeniu. Cert este insa ca departamnetul de Contabilitate din cadrul institutiei dumneavoastra ar trebui sa aiba raspunsurile la intrebarile dumneavoastra!
Pentru Krysia:
Depinde in primul rand cine vrea sa creasca eficienta acestor persoana, daca e vorba de ele sau de sefii lor. Ca solutie generala recomand training, coaching! spun aceste lucruri doar la prima vedere. Mai inainte de toate trebuie pus un diagnostic exact asupra persoanelor respective. Adica trebuie stiut daca ele vor sau nu vor, cum s-a ajuns la aceasta situatie, in ce cazuri sunt mai organizate sau mai dezorganizate! Ar fi foarete intereant de asemenea de aflat daca nu exista anumiti factori demotivatori in spatele comportamentului lor!
Prin urmare trebuie actionat la fel ca la medic, adica pentru a avea rezultate trebuie pus un diagnostic corect si precis.
Pentru a fi incadrata cu studii superioare, trebuie sa absolviti o facultate in profilul functiei pe care o indepliniti.vezi art. 18 din oug 115/2004. asta daca ati absolvit facultatea in timp ce erati angajata in unitatea sanitara. daca ati absolvit facultatea anterior angajarii in unitatea sanitara, restul posturilor se ocupa prin concurs.